| 配偶间工作-家庭冲突的交叉效应：作用机制与性别差异 |
投稿时间：2017-10-14 修订日期：2017-10-14 |
关键词: WFC 交叉效应 性别差异 |
| 作者 | 单位 | 部门 | | 姚蕾* | 北京师范大学 | 经济与工商管理学院 | | 彭坚 | 广州大学 | |
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摘要: |
| 近年来，WFC交叉效应在国外受到了大量研究的关注，并取得了丰富的研究成果，但国内相关研究还处于起步阶段。为此，本文拟通过梳理WFC的交叉效应研究，为国内后续研究的开展提供启发。首先，文章回顾了WFC交叉效应涉及的后果变量、中介机制与调节机制；然后，从性别角色观念、性别特征差异和女性角色压力三个视角分析了配偶间WFC交叉效应的性别角色差异及其原因；最后，基于文献梳理，文章提炼出一个研究整合框架，并指出未来研究方向。 |
